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选择公司要慎重 这样的公司运维千万别去

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发表于 2022-11-15 09:57:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 zhangkai 于 2022-11-18 10:12 编辑

俗话说“条条大路通罗马”,但是对于运维说,有些路千万别走,走得越久越难以抽身,甚至说毁掉你的职业生涯。今天来跟大家讲一下,作为运维,有些公司千万不要进去,你以为稀松平常,但却暗藏汹涌,风险特别大。一、外派到大型金融类背景的公司金融类公司做运维,比如说你做入职的一家互联网公司需要外派你去银行类的金融公司,为什么呢?基本上你只要被外派到一些银行之类背景的公司做维护,90%的岗位都是干一些很初级的岗位核心的都是你也接触不到
这样外包大公司的,核心技术都是人家技术人员搭建好的 ,优化好的,好多也就是 巡检和 鼠标点点的工作,比如 k8s jenkins 持续基础 代码上线流水线 人家都写好了,过去就是鼠标点点 发布 而已,你就会与主流技术渐行渐远,尤其是你换工作去面试的时候,你极有可能会吃亏。我依然遇到学员也想去外包公司,当时给他的建议就是不要去做,但是没听,结果做了差不多3年之后,不想干了,出去找工作,他当时月薪是1万2,结果投了近五十多份简历,硬是没找到1万2的工作,最后只能干着8000块钱月薪的活…工作三年,工资不增反降。二、外包公司为什么不推荐去外包公司工作?因为在很多大厂的HR筛选技术简历时,只要你的项目背景是外包背景,很有可能过不了,
原因有3个:
1.很多人会认为外包的项目第一,技术含量可能不是很高。
2.外包员工不可能会做到一些很底层技术,好多都是鼠标点点 会复制粘贴
3.很多的人会误认为就是外包的员工能力就一定比甲方差,事实上不一定,但存在这个偏见。所以我建议,刚开始工作的头三年,你哪怕是进一些中小型的互联网公司都可以,千万不要去软件外包公司,就算知名的软件外包公司也别去,对你下一段工作非但没有加持反而减分。我自己之前是做外包起家的,我熟知外包的行情

三、用老技术的公司还有很多人进入到一些小公司,比如公司还是用php项目,使用非常传统的技术在完成项目,像这样的公司,注意千万不能长待,你刚毕业的时候可以试一试,但如果说你工作了三五年后,你还去这种公司并长期待在那里,你会发现你在找下一段工作的时候,你身上毫无优势。作为运维,最好的去处是一线或者二线的企业,规模较大,名气较高就更好了,在那里你会学到很多的主流的技术,因为大公司都有一种互联网精神,“赶不上变化就要被超越甚至淘汰”,所以还是 去互联网公司做运维 可以接触很多新的技术。

我经常遇到一些运维工作5年了,技术还是特别水,甚至3剑客命令都忘了,5年运维把自己干废了,还要跟我重新系统巩固晋升,就多花钱了!

有面试不顺利,可以找我面试辅导高薪就业 简历包装 模拟面试 微信 kaiyue8899

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